A. 年間休日は128日（2025年度実績）です。 全国平均116.4日（※）を大きく上回り、仕事とプライベートの両立を重視した環境です。 （※）出展：令和6年就労条件総合調査より
Q. 平均勤続年数を教えてください。
A. グループ全体の平均勤続年数は18.5年（2025年3月31日時点）です。 幅広い世代の社員が、長期的にキャリアを築いています。
Q. 平均残業時間はどのくらいですか？
A. 平均残業時間は月約9.8時間（2024年度／3社平均）です。 全国平均11.8時間／月（※）より少なく、ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます。 （※）出展：令和6年就労条件総合調査より
Q. 有給休暇の取得率を教えてください。
A. 有給休暇の平均取得率は78.8％（2024年度／グループ3社平均）です。 全国平均約58.3％（※）を上回る高水準で、休みやすい社風が根づいています。 （※）出展：厚生労働省 就労条件総合調査より
Q. キャリア採用は多いですか？
A. 当社では2022年のホールディングス化以降、新規事業の立ち上げや事業拡大に伴い、キャリア採用を積極的に行っています。1年間の入社人数のうち、2024年度は96％が、2023年度は72％がキャリア採用です。多様な業界・職種の経験を持つ社員が活躍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。
Q. 新卒社員における、入社3年離職率はどのくらいですか？
A. 2022年度16.7％（入社12名、離職者2名）、2021年度16.7％（入社6名、離職者1名）、2020年度0％（入社7名、離職者なし）、全国平均離職率33.8％（※）と比較すると、当社の新入社員の定着率が高いことが分かっていただけるかと思います。 （※）出展：厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」より
Q. 海外転勤や出張の可能性はありますか？
A. 職種・部署によっては、海外拠点への転勤や出張の可能性があります。 当社はアメリカ、オランダ、インド、シンガポール、上海、中国などに拠点を展開しており、グローバルにキャリアを広げていただくチャンスがあります。
Q. 選考前に御社の事を知る事はできますか？
A. 会社説明会や、カジュアル面談 、社員との1対1面談も実施しています。 選考前に当社の社風や制度、福利厚生、業務内容などを理解していただく機会として、お気軽にお申し付けください。
