【募集背景】

セトラスホールディングスは瀬戸内海の海水から抽出したマグネシウムを原料とした製品を元に化学品や医薬品を製造している協和化学工業株式会社の研究開発部門と管理部門の機能を担う組織として2022年に誕生しました。外部環境が大きく変化し製品のあり方も見直される中、新たな付加価値を出すための研究開発を加速させる必要があると考えています。例えば、当社はプラスチックの劣化を防ぐ添加剤を製造しておりますが、50年後プラスチックそのものがなくなっている可能性もあります。そういった社会やお客様のニーズの変化に対応し続けるためにも「ホールディングス全体の新たな成長エンジン」となる研究開発体制の強化を目指しています。2026年には香川県坂出市に研究開発の新拠点となるイノベーションセンターの建設も予定しており、直近も多様なバックグラウンドを持った研究開発人材が集まってきております。地域からグローバルを目指し、未来の地球のために一緒に研究開発を進めていただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】

医薬、化学、アグリなど様々なテーマでセトラスホールディングスの新たな成長エンジンとなる研究開発を担っていただきます。ご経験に応じてプロジェクトやポジションを検討させていただければと思います。

＜具体的な業務内容＞

• 自社が保有する技術やリソースを活用して、新商品（例えば、電子材料分野等の無機添加剤やコンポジット、フィルム）を開発し、商品化～上市
• 知財インテリジェンスも活用したマーケティングや競合調査から市場ニーズと当社の強みをマッチングさせ、要素技術を開発
• 物性分析を通じ、新製品開発を加速するとともに、生産技術確立、法規制対応に必要な評価を通じて新製品立ち上げを後押し
• 京都ラボで京都大学とのオープンイノベーションを展開し、現有技術の枠を超えたインオーガニックな材料・技術開発を推進
• 新規事業領域への展開を見据えた研究開発企画、並びに新製品立ち上げに向けたマーケティング企画

【当社について】

2022年10月1日をもって協和化学工業株式会社より管理部門及び研究開発部門の事業を承継し新体制としてスタートしました。瀬戸内海で生まれた協和化学はセトラスホールディングスへと進化し、既存事業のみならず、新たな事業領域を切り拓き、「豊かな地球」「環境にやさしい地球」を支える一員となることを目指します。セトラスホールディングスグループとして、「Global One Team」を合言葉に、より良い未来に向けた挑戦を始めます。セトラスホールディングスは、全グループ会社の事業をサポートするとともに、未来の新規事業領域を切り開いていくことを成長エンジンとしています。その一環として2026年には坂出にイノベーションセンターを設立し、更にその力を強めていく予定です。新規事業として現在進めているアグリバイオ事業もセトラスホールディングスの新規事業として更なる展開を目指します。

詳細は面談時にお伝えいたします。

就業時間

8:00-16:30（休憩60分）

※セトラスホールディングス本社勤務の場合、始業時刻は7:00・7:30・8:00・8:30・9:00からの選択制

諸手当

役付手当／家族手当／通勤手当／住宅手当／営業手当／資格手当／テレワーク手当／時間外手当／休日勤務手当／休日時間外手当／年末・年始及び夏季休暇特別出勤手当／呼出手当／地域手当（東京勤務のみ）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

年間休日 約128日

【休日】完全週休2日、祝日、厚生活動日（1日）、年末・年始休暇（6日間）、夏季休暇（4日間）

【休暇】有給休暇、特別休暇

福利厚生・社内制度

【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【社宅・寮】香川県外出身者には借り上げ制度あり（東京勤務者は、関東出身者以外に適用あり）

【その他】確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、遠足

【必須（MUST）】

• 新商品の開発～上市までの一連の業務に主体的に携わった経験（※化学品に限らず、幅広い製品群を対象するため分野は問いません）
• 新製品開発を担当する組織におけるリーダー・マネジメントの経験

【歓迎（WANT）】

• ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
• 関連部門と協働できるコミュニケーション能力や調整力

【その他】

• 事業を通じて持続可能な社会に貢献したいと強く思っている方
• 物事をポジティブに捉えて事業推進ができる方
• チャレンジ精神が高く新しいアイディアを積極的に提案できる